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Le départ du salarié

 La démission

• Comment présenter une démission ?
• Un salarié en CDD peut-il démissionner ?
• L'absence prolongée du salarié est-elle une démission ?
• Le refus par le salarié d'une modification des conditions de travail est-il une démission ?
• Faut-il respecter un préavis ?
• Quelle est la durée d'un préavis ?
• Quelle est la situation en fin de préavis ?

La rupture conventionnelle du contrat de travail

• Comment rompre un contrat de travail d'un commun accord ?

Les documents remis au salarié

• Que mentionne le certificat de travail et quand le délivrer ?
• Quelles sont les caractéristiques du reçu pour solde de tout compte ?
• Quand remettre l'attestation pour l'ASSEDIC ?

 Le licenciement

• Quelles sont les fautes du salarié justifiant le licenciement ?
• Un licenciement sans faute préalable : est-ce possible ?
• Quels sont les motifs de licenciement interdits ?
• Quels sont les sanctions pour un licenciement abusif ?
• L'entretien préalable : quelles sont les règles à connaître  ?
• Qui peut assister le salarié lors de l'entretien préalable ?
• Comment est notifié le licenciement ?
• Comment se déroule le préavis ?
• Le salarié en préavis peut-il s'absenter pour rechercher un emploi ?
• Qu'est ce que l'indemnité de licenciement ?
• Quel salaire de référence pour calculer l'indemnité de licenciement ?
• Quel est le montant de l'indemnité de licenciement ?

 Le départ en retraite

• Dans quel cas l'employeur peut-il décider la mise en retraite d'un salarié ?
• Mise à la retraite par l'employeur : quelle procédure respecter ?
• Le salarié demande son départ en retraite : comment faire ?
• Quel est le montant de l'indemnité de départ à la retraite ?
• Quelle démarche effectuer auprès de la MSA ?
• Quelles  sont les possibilités de départ en préretraite ?